MRの仕事が自身を成長させてくれました。 MRの仕事が自身を成長させてくれました。

先輩社員インタビュー

01

任されるからこそ、
強くなります

眼科施設のドクターや薬局への営業活動を行っています。MRの仕事は裁量が大きく、1日のスケジュールから売上に至るまで、すべてを自分で管理しています。前職は全く別業界だったので、入社当初は不安もありましたが、最初の2ヶ月は上司が同行してくださるなどフォロー体制が整っているので安心しました。以前の私は仕事が長続きせず、うまくいかない要因は外部にあると思っていました。しかし、当社でMRとして経験を積んでいくうちに、良くも悪くも自分次第と考えられるようになり、何事もよく考え、実行し、継続できるようになりました。

02

大変なことも
乗り越えられる考え方

仕事で大変さを感じる時は、なかなか心を開いてくださらないドクターや、たびたび厳しいお言葉をいただくドクターと接する時です。こういう場面は少なくありませんが、感性的に悩まず、とにかく継続的に訪問するようにしています。その時は正直辛いのですが、1年後、2年後と長い目で見ると、自分自身を成長させていただく貴重な経験なのだと気付かされます。綺麗ごとではなく、ドクターから学ばせていただいていると思うと、自然に湧いてくる感謝の気持ちが、大変でも乗り越えようとする力になります。

02

海外へのチャレンジをつかむために

Wジョブ制度は、スキルアップや働きがいを向上させることを狙いとした制度です。私はこれを利用し、MRと人事総務部のダブルワークをしています。双方の上司とも、互いの仕事を尊重してくださるうえ、仕事の時間配分は自身に任せてもらえるため、仕事量が増えても負担には感じていません。当社の経営陣が率先して体現されていますが、誰もがチャレンジでき、成長できる風土が当社の強み。数年後には、本格的に海外事業がスタートします。今は置かれている場所で自分を磨き、その時が来たら海外事業に挑戦したいと思っています。

Messageメッセージ

ロートニッテンは、社員を大切にし、人間力を評価する素晴らしい会社です。時には辛いこともありますが、それを乗り越えられる環境と仲間がいます。仕事を通じて自分を磨き、成長したい方。夢や目標がある方は、ぜひ当社でそれらを実現しましょう。

1日の流れ

1日の流れ1日の流れ

Othersその他のインタビュー

採用TOPへ

pagetop